Список МО > Администрация Большеуковского муниципального района > Администрация Большеуковского муниципального района > Прокуратура > 2017 год
Изменения в Трудовой кодекс РФ в части применения работодателями профессиональных стандартов
Федеральным законом № 122-ФЗ от 02.05.2015 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в РФ», вступившим в силу с 01.07.2016, внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части применения работодателями профессиональных стандартов.
В силу ст. 195.1 ТК РФ под профессиональным стандартом понимается характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
Профессиональные стандарты носят комплексный характер и раскрывают необходимые для выполнения работником трудовых функций знания и умения.
В настоящее время все работодатели, независимо от формы собственности (государственные, муниципальные, коммерческие организации) и статуса (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель), обязаны применять требования, содержащиеся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях: а) согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений; б) согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В остальных случаях эти требования носят рекомендательный характер.